Je vais finir par appeler cette rubrique « auto-promo » au rythme où les choses vont Cette semaine je vous propose de vous pencher sur le site de la journée Protice, une journée organisée par la formation Usetec-Tef de l’université Rennes 2.

En tant qu’ancien membre de la filière et acteur associatif, on m’a proposé de réaliser un site vitrine, afin de rassembler un certains nombres d’éléments d’information sur cette journée de rencontre.

Il m’a semblé important de mettre fortement l’accent sur l’inscription à cet évènement, pour pouvoir jauger à minima le volume de fréquentation. J’ai cherché à mettre un univers graphique sobre et efficace. L’architecture est donc simple, et dénuée de fioritures 2.0 (mis à part une google map).

Même si on est loin d’un plan communication web traditionnel, avec utilisation forte de réseaux et démarchages 2.0, c’est un premier pas intéressent que me semble avoir franchis cette formation.

N’hésitez pas à laisser en commentaire votre avis sur cette réalisation

Pascal Plantard, maître de conférences, Université Rennes 2 / Marsouin) filmé lors d’une intervention intitulée « De l’e-inclusion. Histoires de fracture, d’exclusion, d’insertion, d’inclusion et d’usages des TIC ».

Pour aller plus loin sur 2 notions évoquées dans l’intervention vidéo :

• Approfondissement du paradigme de la Dromocratie : le dictat de la course, soit le reigne de la rapidité et de la vitesse dans nos sociétés.
• Quelques liens sur la notion d’Empowerment : wikipedia, cours de coaching, pdf intitulé « L’empowerment : à quelles conditions ? Pour quels objectifs ?« 

Ce billet vise à présenter le projet RecycleTic, une des actions de l’association Usetic, ayant pour but de redonner vie aux ordinateurs considérés comme obsolètes.

Contexte

En 2006, j’accède au Master TEF de l’université Rennes 2. Spécialisé dans les technologies de l’éducation et de la formation, il a la particularité de mettre en avant l’usage et les possibles utilisations des TIC au sein de parcours pédagogiques et d’action de formation. Au cœur de cette formation, on retrouve un stage long, qui doit voir la mise en œuvre d’un projet, d’actions concrètes.

Mais 2006, c’est aussi pour une prise de conscience. La société de consommation est ainsi faite : nous sommes incités de façon chronique à renouveler nos matériels informatiques (mais pas que) considérés comme obsolètes. De fait, pour une organisation, la durée de vie d’un ordinateur est de 3 ans¹. Une fois cette période d’amortissement fiscale écoulée, la machine sera remplacée, qu’elle soit en état de répondre aux besoins de l’usager ou non.

Dans bien des cas, le matériel se verra réduit en cendres, mais au contraire du phénix, il n’est pas appelé à renaître. Les structures liées à l’administration ont, quant à elles, un fonctionnement un peu différent : elles se doivent de conserver l’ensemble de ces outils. On peut dès lors imaginer les volumes de matériels qui sont stockés. (Lire la suite…)